Gestão de RH
Cultura Organizacional: Qual a sua importância?
A cultura organizacional desempenha um papel fundamental nas empresas, pois é ela que sustenta todos os aspectos da organização. Além disso, e…
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Ideias, tendências e conhecimento para transformar a gestão de pessoas na sua empresa.
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Gestão de RH
5 tendências de RH para 2024
Muitas áreas, incluindo ao Recursos Humanos estão constantemente evoluindo, adaptando-se às mudanças na dinâmica do local de trabalho e na soc…
Gestão de RH
Síndrome de Burnout: Como ela afeta a área de Recursos Humanos
A síndrome de burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é um tema de grande relevância no mundo contemporâneo. Vist…
Gestão de RH
Soft Skills: Competências que o profissional de RH deve ter
As soft skills são habilidades interpessoais que se concentram em competências comportamentais e não técnicas. Visto que, elas englobam a mane…
Gestão de RH
Práticas de ESG para os profissionais de RH
O termo ESG, é uma sigla em inglês (Environmental, Social and Governance) que traduzido para o português significa “Ambiental, Social e Govern…
Gestão de RH
A década perdida da Microsoft: Anos 2000
Em um olhar perspicaz sobre a história da Microsoft, o jornalista premiado Kurt Eichenwald realizou uma entrevista à Vanity Fair, sobre a era …
Gestão de RH
Felicidade Corporativa: Impacto e Medição no Trabalho
A busca pela felicidade é um dos grandes temas do século 21, refletindo a crescente conscientização sobre a importância do bem-estar emocional…
Gestão de RH
Big techs, jovens adultos e as demissões em massa
Nas últimas semanas recebemos várias notícias de que as big techs ( grandes empresas de tecnologia) estão criando demissões em massa. Twitter,…
Gestão de RH
7 tendências de RH que vão determinar o futuro da sua empresa
Em 2022, termos como quiet quitting, quiet firing e the great resignation ganharam destaque na mídia por revelarem uma crise que não é nova, m…
Gestão de RH
Como nós resolvemos o problema de perder dinheiro na nossa empresa?
Um dos principais objetivos de toda empresa é a obtenção de lucro. No entanto, para isso, é preciso ter estratégias bem definidas que possam m…
Gestão de RH
Tudo o que você precisa saber sobre plano de cargos e salários
Vivemos em um mercado cada vez mais desafiador, com cenários organizacionais muitas vezes não estruturados, exigindo de todos inúmeras capacid…
Gestão de RH
A Importância de remunerar adequadamente
Estabelecer uma política salarial assertiva é um fator extremamente estratégico para as organizações, afinal, este pode ser um diferencial de …