A competição no mundo do trabalho está sempre em movimento, e empresas que querem atrair e manter talentos precisam ser inteligentes na maneira como lidam […]
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A Importância de um PCCS para reduzir turnover e impulsionar uma cultura assertiva.
Se você tem ou faz parte de uma empresa com mais de 100 funcionários, a gestão eficiente dos recursos humanos é vital para manter a […]
Desvendando o poder das descrições de cargos alinhadas com a CBO
No mundo dinâmico dos negócios, cada detalhe importa. Da gestão de projetos à estrutura organizacional, cada peça do quebra-cabeça empresarial contribui para o sucesso geral […]
Alinhando talentos, evitando penalidades
Um guia para implementação do PCCS em conformidade com o Decreto n° 11.795/2023 Introdução A implementação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) […]
Plano de ação: E agora?
Plano de Ação: O seu guia passo a passo Plano de ação: O seu guia passo a passo A implementação de um plano de ação […]
Desvendando os segredos da felicidade profissional
Verdades por trás dos 5 hábitos essenciais No mundo agitado e competitivo dos negócios, a busca pela felicidade no trabalho muitas vezes parece uma jornada […]
“Mulheres recebem 19,4% a menos que homens”, revela relatório de transparência salarial atualizado.
Um relatório recentemente divulgado pelo governo revelou uma realidade mascarada: as mulheres continuam enfrentando desigualdade salarial significativa em relação aos homens no mercado de trabalho. […]
Desenvolvendo um Plano de Cargos e Salários Estratégico
O desenvolvimento e implementação de um plano de cargos e salários representa um componente essencial na gestão estratégica de recursos humanos de uma organização. Esse […]
A flexibilidade da estrutura de cargos nas empresas
A questão da classificação de cargos como júnior, pleno ou sênior é uma dúvida comum que permeia todos os setores do mercado de trabalho. Parece […]