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A importância da liderança na gestão de mudanças em projetos

A gestão de mudanças é um componente essencial para o sucesso de qualquer projeto.  Quando bem executada, permite a adaptação eficiente das equipes e a […]

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Como a Faixa Salarial pode transformar sua empresa

A faixa salarial é uma ferramenta essencial para a gestão estratégica na sua empresa. Ela desempenha um papel fundamental na atração, retenção e motivação de […]

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A Importância do feedback construtivo no desenvolvimento profissional

Em um cenário empresarial dinâmico, onde a adaptação contínua é essencial, o feedback construtivo desponta como uma ferramenta fundamental para o crescimento individual e organizacional.  […]

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Compreendendo os quartis em uma Pesquisa Salarial

As pesquisas salariais são ferramentas essenciais para entender as tendências de remuneração no mercado de trabalho.  Elas fornecem informações valiosas para empresas que desejam tomar […]

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Criando uma base Estratégica com Pesquisas Salariais

A competição no mundo do trabalho está sempre em movimento, e empresas que querem atrair e manter talentos precisam ser inteligentes na maneira como lidam […]

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A Importância de um PCCS para reduzir turnover e impulsionar uma cultura assertiva.

Se você tem ou faz parte de uma empresa com mais de 100 funcionários, a gestão eficiente dos recursos humanos é vital para manter a […]

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Desvendando o poder das descrições de cargos alinhadas com a CBO

No mundo dinâmico dos negócios, cada detalhe importa. Da gestão de projetos à estrutura organizacional, cada peça do quebra-cabeça empresarial contribui para o sucesso geral […]

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Alinhando talentos, evitando penalidades

Um guia para implementação do PCCS em conformidade com o Decreto n° 11.795/2023 Introdução A implementação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) […]

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