SOLUÇÃO

Avaliar não é suficiente. Você precisa transformar.

Diga adeus as avaliações que só ocupam tempo. A Perfix leva sua gestão de desempenho para o próximo nível, criando um ciclo de crescimento e resultados reais para sua equipe.

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Por que investir em Gestão de Desempenho?

Clareza nas Entregas

Critérios objetivos e alinhados à estratégia da empresa.

Reconhecimento e Meritocracia

Tomada de decisão justa com base em dados de performance.

Engajamento Sustentável

Motivação contínua por meio de feedback e desenvolvimento.

Tomada de Decisão Estratégica

Subsídios para promoção, sucessão e desenvolvimento de líderes.

Etapas do Projeto de Gestão do Desempenho

01.

Kickoff e Planejamento

02.

Mapeamento de Competências

03.

Critérios e Método de Avaliação

04.

Política de Avaliação de Desempenho

05.

Capacitação da Equipe

Nossos Diferenciais

Simplicidade

Modelo de Avaliação direto e sem complicação, projetado para focar no que realmente importa: o crescimento da sua equipe e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Objetividade

Avaliação clara e precisa. Definimos critérios objetivos e simples, garantindo que a comunicação e o impacto sejam rápidos e eficazes.

Justiça

Avaliações transparentes e imparciais que garantem um processo justo para todos, promovendo confiança e engajamento.

Utilidade

Geração de valor real para sua organização, desenvolvendo sua equipe e facilitando o crescimento contínuo com objetivos claros.

INVESTIMENTO PERSONALIZADO

Projetos a partir de

R$ 15.000,00*

SEM JUROS NO CARTÃO

Pronto para otimizar a gestão de desempenho da sua equipe com estratégia e eficiência?

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