Agenda RH 2026–2028: a pirâmide de skills para um futuro humano-tecnológico
O desenvolvimento humano no futuro do trabalho com inteligência artificial exige novas competências.Além disso, requer ética e adaptabilidade para lidar com mudanças constantes.Por fim, depende de líderes preparados para integrar pessoas e tecnologia. Do Saturno V ao RH: por que “ir à Lua” depende de gente Em 16 de julho de 1969, o foguete Saturno […]
A nova ordem energética global e a guerra invisível por talentos
O colapso das antigas regras da energia mundial A nova ordem energética global e guerra por talentos está redefinindo o equilíbrio de poder e a forma como empresas competem por profissionais estratégicos. Durante 70 anos, acreditamos em uma ilusão: a de que contratos de longo prazo e interdependência comercial garantiam estabilidade geopolítica.Essa crença ruiu em […]
Como melhorar sua influência profissional?
Aumentar a influência no ambiente de trabalho é uma habilidade essencial para quem busca progredir na carreira e se destacar. Para isso, é fundamental desenvolver um conjunto de estratégias que incluam habilidades interpessoais e técnicas. Nosso objetivo hoje é trazer algumas dicas práticas baseadas nas melhores práticas de RH: Construa relacionamentos sólidos: A confiança é […]
Desenvolvendo times de alto desempenho: A abordagem mais eficiente para o sucesso
No cenário corporativo atual, a capacidade de construir e desenvolver times de alta performance é crucial para o sucesso das organizações. A maneira como lideramos e gerenciamos nossas equipes pode determinar o futuro da empresa, e as abordagens tradicionais estão dando lugar a novas práticas mais eficazes. O desenvolvimento de times bem-sucedidos envolve a aplicação […]
5 Estratégias para Alavancar o Crescimento da Sua Empresa em 2025
O ambiente de negócios está em constante evolução, e para prosperar em 2025, é essencial adotar abordagens inovadoras e eficientes. A Perfix Consultoria separou cinco estratégias comprovadas que podem impulsionar o crescimento da sua empresa neste novo ano. 1. Aposte na digitalização dos processos A transformação digital deixou de ser um diferencial e se tornou […]