A importância da liderança na gestão de mudanças em projetos
A gestão de mudanças é um componente essencial para o sucesso de qualquer projeto. Quando bem executada, permite a adaptação eficiente das equipes e a implementação de novos processos com menor resistência e maior aceitação. O papel do líder na gestão de mudanças A liderança em tempos de mudança é um diferencial significativo. Líderes devem […]
Como a Faixa Salarial pode transformar sua empresa
A faixa salarial é uma ferramenta essencial para a gestão estratégica na sua empresa. Ela desempenha um papel fundamental na atração, retenção e motivação de talentos, além de garantir a equidade interna e a competitividade externa. O que é Faixa Salarial? A faixa salarial é a estratégia financeira definida para um cargo dentro da empresa. […]
A Importância do feedback construtivo no desenvolvimento profissional
Em um cenário empresarial dinâmico, onde a adaptação contínua é essencial, o feedback construtivo desponta como uma ferramenta fundamental para o crescimento individual e organizacional. Mas afinal, o que é um feedback construtivo? Trata-se de uma forma direta e objetiva de comunicação que visa oferecer insights específicos sobre o desempenho de um colaborador, com a […]
Compreendendo os quartis em uma Pesquisa Salarial
As pesquisas salariais são ferramentas essenciais para entender as tendências de remuneração no mercado de trabalho. Elas fornecem informações valiosas para empresas que desejam tomar decisões informadas sobre salários, benefícios e outras formas de compensação. Um conceito fundamental para interpretar os resultados de uma pesquisa salarial é o dos quartis. O que são quartis? Quartis […]
Criando uma base Estratégica com Pesquisas Salariais
A competição no mundo do trabalho está sempre em movimento, e empresas que querem atrair e manter talentos precisam ser inteligentes na maneira como lidam com remuneração. Uma ferramenta importante para atingir esse objetivo é a pesquisa salarial. Neste artigo, vamos explorar como usar uma pesquisa salarial e desenvolver uma base forte para práticas de […]
A Importância de um PCCS para reduzir turnover e impulsionar uma cultura assertiva.
Se você tem ou faz parte de uma empresa com mais de 100 funcionários, a gestão eficiente dos recursos humanos é vital para manter a competitividade e alcançar objetivos estratégicos. No entanto, muitas empresas enfrentam problemas sérios como alta rotatividade de pessoal, falta de engajamento e, consequentemente, perda de produtividade e de dinheiro. Um dos […]
Desvendando o poder das descrições de cargos alinhadas com a CBO
No mundo dinâmico dos negócios, cada detalhe importa. Da gestão de projetos à estrutura organizacional, cada peça do quebra-cabeça empresarial contribui para o sucesso geral da organização. Um dos aspectos muitas vezes subestimados, mas incrivelmente poderosos, é a descrição de cargos. Mas de fato, qual a importância da descrição de cargos? As descrições de cargos […]
Alinhando talentos, evitando penalidades
Um guia para implementação do PCCS em conformidade com o Decreto n° 11.795/2023 Introdução A implementação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) é uma estratégia crucial para a gestão eficaz de recursos humanos em organizações modernas. O Decreto 11.795/2023, ao estabelecer diretrizes específicas para a elaboração e execução de um PCCS, visa […]
Plano de ação: E agora?
Plano de Ação: O seu guia passo a passo Plano de ação: O seu guia passo a passo A implementação de um plano de ação eficaz é crucial para garantir a conformidade com a nova lei de igualdade salarial e promover uma cultura de equidade dentro da sua empresa. Neste artigo, vamos guiá-lo através de […]
Desvendando os segredos da felicidade profissional
Verdades por trás dos 5 hábitos essenciais No mundo agitado e competitivo dos negócios, a busca pela felicidade no trabalho muitas vezes parece uma jornada interminável. Enquanto nos esforçamos para alcançar o sucesso e realizar nossos objetivos profissionais, é fácil esquecer que a verdadeira felicidade muitas vezes reside em pequenos hábitos e atitudes que cultivamos […]