Engenharia Cognitiva: Você sabe o que é?
A Engenharia Cognitiva refere-se às formas de assimilação utilizadas por cada pessoa. Por isso, reflete na aprendizagem e inteligência prática, ou seja, envolve diferentes aspectos, como aptidão social e emocional, precisão e capacidades não cognitivas. Esse modelo foi proposto por Donald Norman, em 1986, na tentativa de utilizar conhecimentos da psicologia cognitiva, da ciência cognitiva […]
PCCS: Como desenvolver e implantar um plano assertivo
O plano de cargos e salários é uma ferramenta essencial para a gestão da empresa, no qual são previstas de forma clara e transparente, as regras de ascensão dentro da organização, assim como sua política salarial. Para os colaboradores isso é um grande diferencial, afinal, eles conseguem entender quais são as oportunidades disponíveis, como elas são […]
Técnicas de gestão de desempenho: Saiba mais!
Você já ouviu falar da gestão de desempenho? Resumidamente, ela é uma técnica que avalia e melhora a performance dos colaboradores, com a finalidade de otimizar a produtividade da empresa. Muitas organizações já utilizam a gestão de desempenho em seus ambientes empresariais, pois é uma ferramenta extremamente útil para medir e potencializar os resultados de uma organização, […]
Por que ter uma arquitetura de cargos alinhada pode trazer melhores resultados?
Você já conhece a arquitetura de cargos? E sabe por que ela pode melhorar os resultados da sua empresa? Se a resposta para alguma dessas perguntas foi ‘não’, então leia até o final nosso artigo de hoje e entenda! A arquitetura de cargos constitui-se em alinhar, de maneira clara e objetiva, as funções a serem […]
Gestão de remuneração: Como implantar?
A implantação de uma boa política de remuneração em seu negócio pode trazer inúmeros benefícios, como o aumento do engajamento dos colaboradores, além de contribuir para a construção de uma forte marca empregadora. De modo geral, a gestão de remuneração é uma combinação equilibrada de diversas maneiras de remuneração, alinhada às estratégias da organização. Deste modo, é […]
Nubank: o que a história da empresa pode nos ensinar?
Você já ouviu falar da Nubank e sua estratégia de empoderamento e atendimento de qualidade? A fintech mudou sua forma de atuação e oferta com transparência, com colaboradores e clientes defensores da marca com um diálogo humano e uma linguagem descontraída. Estratégia da empresa Sempre em busca de uma boa comunicação interna e externa […]
Como sua empresa trata os colaboradores?
O sucesso de uma empresa não se refere apenas a como ela está organizada, quanto produz e o quanto vende. Todas as atividades são desempenhadas por colaboradores e realizar a gestão com foco na qualidade, bem-estar e valorização dos talentos individuais são pontos importantes para que a empresa cresça com qualidade. Olhar para como […]
Use o dimensionamento da força de trabalho de forma assertiva na sua empresa
Você sabe como funciona a metodologia de dimensionamento da força de trabalho? Essa é uma ferramenta que vai muito além do que saber quantas pessoas são ideais para cada área do seu negócio. O dimensionamento da força de trabalho analisa profundamente os processos e complexidades de cada cargo existente hoje na empresa, como também quais […]
Cultura de inovação nas empresas: como desenvolver?
Com um passo de cada vez, cada vez mais empresas estão compreendendo que seus tesouros estão mesmo nas pessoas e em suas criatividades no dia a dia do trabalho, do que no quanto faturam no final do mês. Claro que faturamento é importante para a sustentabilidade do negócio, mas as maiores marcas do mundo, hoje, […]
Transformação digital é sobre pessoas e não somente ferramentas e processos
A era digital veio para ficar e fazer com que todos possamos interagir, nos informar e consumir de forma mais ágil. O RH tem papel fundamental na transformação digital nas empresas e não somente nas ferramentas e processos, mas sim na humanização com mecanismos capazes de garantir a melhoria no dia a dia das pessoas. […]