Ansiedade: A epidemia silenciosa que coloca o Brasil no topo
A ansiedade tem se tornado um dos maiores desafios de saúde pública no Brasil. Com 9,3% da população diagnosticada com algum transtorno de ansiedade, o país ocupa o topo da lista mundial, segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS). Este cenário preocupante não apenas afeta a vida pessoal dos indivíduos, mas também se reflete […]
Por que empresas líderes confiam no PCCS da Perfix Consultoria
Na Perfix Consultoria, entendemos que um PCCS bem estruturado é a base para uma equipe produtiva e engajada. Aqui estão alguns dados que comprovam a importância desse processo: Nossa metodologia e experiência de peso! A Perfix Consultoria é uma consultoria com metodologia própria e eficaz, com mais de 15 anos de história. Atuamos em todo […]
Definição de competências de cargos: Um guia estratégico para o RH
No cenário competitivo e dinâmico do mercado de trabalho atual, a definição clara e precisa das competências de cargos é essencial para o sucesso organizacional. Na Perfix Consultoria, acreditamos que a gestão estratégica de recursos humanos é fundamental para alinhar as habilidades dos colaboradores com os objetivos empresariais. Neste artigo, exploramos a importância da definição […]
A celebridade do PCCS: A Estratégia Salarial
A Remuneração Estratégica é uma ferramenta essencial para qualquer empresa que deseja desenvolver um plano de cargos, carreiras e salários eficiente e competitivo. Na Perfix Consultoria, entendemos que a implementação de uma política de remuneração justa e alinhada ao mercado é crucial para a atração e retenção de talentos. Abaixo, exploramos a importância e os […]
A essência da cultura organizacional: Construa uma empresa fortalecida
A cultura organizacional é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Compreender e desenvolver uma cultura forte pode ser a diferença entre uma organização próspera e uma que luta para sobreviver. Este artigo explora os elementos essenciais da cultura organizacional e como ela pode ser gerida e aprimorada para garantir o sucesso […]
Além dos limites: Sobrecarga no trabalho e seus efeitos desgastantes!
A gestão de desempenho é uma prática essencial para o sucesso e sustentabilidade das organizações modernas. Ela vai além da simples avaliação de funcionários, englobando um conjunto de processos estratégicos que alinham os objetivos individuais com os objetivos da organização. O que é gestão de desempenho? A gestão de desempenho é um processo contínuo que […]
Como a gestão de desempenho pode transformar seu negócio?
A gestão de desempenho é uma prática essencial para o sucesso e sustentabilidade das organizações modernas. Ela vai além da simples avaliação de funcionários, englobando um conjunto de processos estratégicos que alinham os objetivos individuais com os objetivos da organização. O que é gestão de desempenho? A gestão de desempenho é um processo contínuo que […]
Tome as decisões certas!
No ambiente corporativo, a tomada de decisão é tanto uma arte quanto uma ciência, separando líderes experientes dos iniciantes. Na Perfix Consultoria, compreendemos que cada decisão pode ser crucial para o sucesso ou fracasso de uma organização. Por isso, compartilhamos insights valiosos sobre esse tema, reafirmando nosso compromisso em formar lideranças transformadoras. Saiba da importância! […]
O caminho para atrair, reter e desenvolver talentos em 1 hora?
A arquitetura de cargos é uma ferramenta estratégica indispensável para o desenvolvimento organizacional e a gestão de talentos. Desenvolver uma arquitetura de cargos personalizada traz muitos benefícios, permitindo que as empresas alinhem suas necessidades específicas com as habilidades e competências de seus colaboradores. O que é arquitetura de cargos? A arquitetura de cargos envolve a […]
Resolva problemas e transforme seu negócio!
Na busca contínua por inovação e eficiência, a NASA é um exemplo notável de excelência e resiliência. Um dos princípios fundamentais da agência espacial é o conceito de “resolver o problema”. Este princípio, vital nas missões espaciais, pode ser aplicado de maneira eficaz no ambiente corporativo para melhorar as operações internas e reduzir a rotatividade […]