Atrair e Reter Talentos: Entre a Fantasia e a Realidade Organizacional
O mito da atração e retenção O mercado corporativo aprendeu a repetir, quase como um mantra: “precisamos atrair e reter talentos”.O problema é que, de tanto repetir, esquecemos o que isso realmente significa. Em muitas empresas, essa frase virou um slogan vazio, um apelo emocional para tentar segurar pessoas, sem estratégia, método ou coerência institucional. […]
Sistema de pontos para cargos é uma ilusão cara
Progressão vs promoção no PCCS: diferenças, critérios, faixas e governança para decisões justas e previsíveis, sem inflar a folha.
Progressão x Promoção no PCCS: são mecanismos diferentes
Progressão vs promoção no PCCS: diferenças, critérios, faixas e governança para decisões justas e previsíveis, sem inflar a folha.
IA: Como atrair profissionais inovadores?
À medida que a Inteligência Artificial (IA) transforma a dinâmica do mercado de trabalho, uma questão crucial surge: como as empresas podem se adaptar e prosperar em um cenário de mudanças rápidas? A revolução da Inteligência Artificial A ascensão da IA está redefinindo a maneira como as empresas operam. Desde a automação de processos repetitivos […]
Desenvolvendo times de alto desempenho: A abordagem mais eficiente para o sucesso
No cenário corporativo atual, a capacidade de construir e desenvolver times de alta performance é crucial para o sucesso das organizações. A maneira como lideramos e gerenciamos nossas equipes pode determinar o futuro da empresa, e as abordagens tradicionais estão dando lugar a novas práticas mais eficazes. O desenvolvimento de times bem-sucedidos envolve a aplicação […]
Como melhorar sua influência profissional?
Aumentar a influência no ambiente de trabalho é uma habilidade essencial para quem busca progredir na carreira e se destacar. Para isso, é fundamental desenvolver um conjunto de estratégias que incluam habilidades interpessoais e técnicas. Nosso objetivo hoje é trazer algumas dicas práticas baseadas nas melhores práticas de RH: Construa relacionamentos sólidos: A confiança é […]
O novo equilíbrio entre vida e carreira para a Geração Z
A Geração Z está trazendo uma mudança significativa para o ambiente de trabalho. Para esses jovens, a prioridade é encontrar um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e a profissional. Diferente das gerações anteriores, eles buscam flexibilidade, autonomia e um ambiente de trabalho que valorize o bem-estar emocional. O sucesso, para eles, é uma combinação […]
Setembro amarelo: Como está sua saúde mental no trabalho?
Setembro se inicia, e com ele vem a importância de uma das campanhas mais significativas do calendário: o Setembro Amarelo. Este mês é dedicado à conscientização e prevenção do suicídio, uma questão que, infelizmente, ainda carrega estigmas e é muitas vezes negligenciada, especialmente no ambiente de trabalho. No entanto, é crucial entender que o trabalho […]
Sua empresa está enfrentando dificuldades para crescer? A verdade sobre a Cultura Organizacional
Imagine uma empresa onde cada colaborador sabe exatamente o que precisa ser feito, onde todos colaboram de forma harmoniosa, e onde o ambiente de trabalho é tão inspirador que as metas são atingidas quase automaticamente. Esse cenário perfeito é alcançável, mas depende de um fator essencial que muitas vezes é negligenciado: a cultura organizacional. A […]
Como usar KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) para impulsionar a performance da sua empresa
Hoje em dia, é essencial decisões rápidas e baseadas em dados. Os KPIs (indicadores-chave de desempenho) surgem como ferramentas cruciais para a gestão estratégica. Esses indicadores fornecem uma visão detalhada do desempenho de processos, equipes e até mesmo de toda a empresa, permitindo ajustes precisos e melhorias contínuas. Mas como utilizar KPIs de maneira eficaz? […]