Home office – como avaliar sua equipe remotamente
As novas configurações de trabalho trazem novas tendências e geram atividades de forma mais flexíveis para os colaboradores. Estar atento em manter os times mais produtivos é essencial para o momento atual de trabalho remoto em quase todo o mundo. Pensando nisso, você deve se perguntar, mas como então, avaliar as equipes no trabalho home […]
Por que realizar a Jornada de Performance na sua empresa?
A jornada ou avaliação de performance é uma ferramenta de gestão de pessoas que identifica pontos fortes, conforme a função exercida por cada pessoa dentro de uma empresa. Seu objetivo é criar uma cultura de aprendizagem constante, para que os talentos não se acomodem em suas atividades rotineiras, e busquem o conhecimento técnico para aprimorar […]
Coronavírus e o Papel do RH nas Empresas
Não devemos ter pânico, nem indiferença Até mesmo áreas de RH experientes e consideradas “estruturadas” ainda estão em dúvida sobre como atuar em relação às ações envolvendo o coronavírus, pois ainda faltam informações objetivas e úteis sobre a temática, além da já comum polarização de debates na sociedade brasileira, com grupos defendendo que “a economia […]
Home office, e agora?
Em meio a pandemia e rápida evolução da transmissão do COVID-19, a orientação dos governantes, como medida preventiva, é liberar home office nas empresas, para que os colaboradores trabalhem de casa e evitem o uso do transporte público e aglomerações diante desta doença que afeta o mundo todo. Com as facilidades tecnológicas, fica mais fácil […]
Como obter sucesso com diagnóstico do clima organizacional e engajamento
Você sabia que uma empresa que conta com funcionários engajados pode ter um aumento de até 30% nos lucros? A consultoria de recursos humanos Towers Watson realiza, a cada dois anos, um Estudo Global sobre as Forças de Trabalho (GWS, em inglês), aplicado em diferentes países do mundo. Quando o trabalhador está desmotivado e insatisfeito […]
Evite o clima organizacional ruim e o baixo engajamento na sua empresa
Sensação de que esforços não são reconhecidos e de que há reclamações por todos os cantos… Esse é um clima organizacional pesado que não faz bem para ninguém, não acha? Fatores intangíveis são os principais responsáveis por um clima mais dinâmico e produtivo em que ferramentas, reformas e reestruturações físicas são importantes para melhorar e […]
7 dicas para aumentar o engajamento da sua equipe
A falta de engajamento de equipe em uma empresa pode gerar baixa produtividade, má qualidade no atendimento ao cliente, insatisfação e queda de lucro. Efeitos que se tornam grandes desafios em momentos de crise e criam um ambiente desagradável com os colaboradores que não se sentem motivados. Como engajar a empresa? Separamos algumas dicas para […]
Felicidade Corporativa: a nova era!
O sucesso profissional já está batido quando pensamos apenas no desempenho do colaborador em uma empresa. São milhares de pessoas que estão insatisfeitas com seus trabalhos e que buscam melhores condições para se sentirem valorizadas. Pensar na cultura da felicidade é a mudança da nova era, na qual o estímulo e engajamento dos funcionários são […]
A Performance da equipe impacta no seu negócio
Toda empresa é feita de pessoas e mantê-la lucrativa depende de vários fatores, entre eles o engajamento da sua equipe. Existem diversas formas de incentivar o desempenho e motivação de cada colaborador que afetam diretamente em suas atividades para o funcionamento da empresa. Por isso, é importante identificar fatores que impactam no dia a dia […]
Produtividade nas empresas, qual o papel do RH?
As empresas buscam, em sua maioria, contratar colaboradores que tenham alta performance, que são engajados e buscam gerar resultados para a organização. A produtividade nem sempre acompanha esse dinamismo e o RH tem um papel fundamental para cruzar essas atividades. Esse setor precisa colocar ações em prática, para auxiliar na produtividade e motivação de todos […]
