Líder do futuro: confira habilidades comportamentais fundamentais
Um líder está de olho nas transformações e nas inovações para se desenvolver e adaptar-se ao cenário para cuidar de suas equipes. Novos contextos trazem novos comportamentos e necessidades. Para atender às demandas de um mercado acelerado e sujeito a transformações inesperadas, é preciso desenvolver habilidades essenciais para ser o líder do futuro. E em […]
Pesquisa de clima com boot humanizado
Você já deve ter ouvido falar da pesquisa de clima? De maneiras gerais, a pesquisa de clima é voltada para o ambiente interno de trabalho, em que com um questionário o RH mapeia os aspectos que determinam a motivação dos funcionários da empresa. Essa é a maneira de entender o grau de satisfação e motivação […]
Como a liderança impacta no engajamento, felicidade e clima de uma empresa?
Muito além das competências e habilidades das pessoas em uma empresa, a liderança pode impactar positiva ou negativamente no engajamento, felicidade e clima de todos que nela atuam. Já está comprovado que pessoas que são felizes produzem mais e melhor e isso está relacionado às emoções positivas e o estado de realização que os ambientes […]
Inovação Empresarial: porque as empresas precisam ter em seus processos
Você já deve estar cansado de ouvir falar sobre inovação, mas e afinal como ela deve ser aplicada nos processos das empresas? Para começar, todos nós buscamos diferenciação e eficiência, sendo que as empresas que oferecem produtos e serviços com soluções que trazem qualidade, obtêm mais sucesso. Por isso que empresas devem otimizar seus processos […]
Como o RH fortalece a cultura organizacional?
A cultura organizacional está relacionada aos hábitos, crenças, normas e valores compartilhados pelas pessoas que compõem uma organização. São os princípios que formam a identidade dela e são repassados e fortalecidos durante a sua existência. Ela é construída, em sua maioria, de forma natural dentro das empresas, pelas experiências vividas. Preocupar-se com a cultura é […]
Você está sabendo da nota técnica (nº 17/2020) emitida pelo Ministério Público do Trabalho?
Devido ao avanço do COVID-19 e a necessidade de isolamento para contenção do vírus, o regime home-office passou a ser utilizado em massa pela grande maioria das empresas e entidades públicas, diante disto, o Ministério Público do Trabalho divulgou que irá aumentar a fiscalização das condições dos trabalhadores que permanecerão nesse regime. A instituição publicou […]
Cultura consciente: como cultivar?
Cada vez mais as empresas estão se reinventando e trazendo à tona a cultura de forma mais consciente, em que o comportamento e as estratégias estão alinhadas com os valores e propósito da organização. O que é a cultura consciente? Cultura consciente, como o próprio nome diz, refere-se à cultura da organização que é construída […]
A estratégia resiste sem a cultura?
Você já ouviu falar sobre como a cultura come a estratégia? A frase: “A cultura come a estratégia no café da manhã” é de Peter Drucker (1909-2005) pai da administração moderna. Mas será que acreditamos em algo que não vemos, não medimos e assim, não gerenciamos? Ter um plano estratégico com o apoio de objetivos […]
Pessoas, missão e cultura: como elas influenciam na sustentabilidade e crescimento das organizações?
Neste mês, estamos falando de cultura organizacional para trazer mais informações para você, que está em constante desenvolvimento buscando crescimento dentro da empresa que atua. O medo de não deixar algum método ou prática passarem despercebidos faz parte dos seus desafios? Sabemos que a inovação está em adaptar e levar novas ideias como sugestões de […]
Como saber a cultura predominante da sua empresa?
Você, como um bom observador e que está sempre atualizado nas tendências e pesquisas de RH, sabe que a cultura é um pilar importante para qualquer empresa na comunicação com seus colaboradores. Para iniciarmos esse papo, a cultura nada mais é do que uma estrutura que traz processos de aprendizagem, adaptação e integração interna na […]
