7 dicas para aumentar o engajamento da sua equipe
A falta de engajamento de equipe em uma empresa pode gerar baixa produtividade, má qualidade no atendimento ao cliente, insatisfação e queda de lucro. Efeitos que se tornam grandes desafios em momentos de crise e criam um ambiente desagradável com os colaboradores que não se sentem motivados. Como engajar a empresa? Separamos algumas dicas para […]
Felicidade Corporativa: a nova era!
O sucesso profissional já está batido quando pensamos apenas no desempenho do colaborador em uma empresa. São milhares de pessoas que estão insatisfeitas com seus trabalhos e que buscam melhores condições para se sentirem valorizadas. Pensar na cultura da felicidade é a mudança da nova era, na qual o estímulo e engajamento dos funcionários são […]
Programa Análise Direta: ‘Como empreender uma carreira de sucesso!’ – Entrevista Joseane Freitas
A verdade é que ter um diploma é ter um papel com seu nome. Evidente que este papel pode abrir diversas oportunidades de trabalho, mas devemos ter clareza e saber que ter o diploma não vai ser um passe mágico para o sucesso. Programa exibido em: 24/06/2017. https://youtu.be/FXgfzs0h5g4
Como reter funcionários competentes
Quando as empresas nos procuram buscando por orientações sobre como manter seus melhores funcionários ou talentos, precisamos esclarecer inicialmente que para vencer este desafio não existe fórmula mágica, mas um conjunto muito bem estruturado de ações que fortalecerão a capacidade de retenção de sua mão de obra mais qualificada e capaz de gerar resultados. Portanto, […]
Ser Solidário
Olhar o próximo com afeto é uma via de mão dupla: ajuda quem precisa, e também transforma aquele que estende a mão. “Do ponto de vista psicológico, o sentimento causado a um ser quando ele pratica o bem ao outro, quando causa o bem ao outro, muitas vezes é tão intenso, que gera uma sensação […]
Conflitos de gerações no ambiente de trabalho
Como gerir os diferentes tipos de colaboradores nas empresas. Além de conhecer o perfil dos profissionais que estão na organização é importante que a empresa estimule a troca de informações entre eles. Atualmente, grande parte das organizações tem em seu quadro de colaboradores pessoas das mais diversas faixas etárias, que representam no mínimo três gerações […]
Quase um terço das empresas ainda encaram programas de saúde como custo
A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) divulgou uma nova pesquisa sobre Gestão de Saúde Corporativa, realizada entre os meses de maio e junho deste ano. Juntas, as empresas participantes da pesquisa empregam mais 1.300.000 de pessoas e atendem 3 milhões de beneficiados pelos planos de saúde empresariais (entre funcionários e familiares). Conheça os dados […]
Entrevista Ivan Jacomassi – Rádio Jovem Pan
Participação de Ivan Jacomassi , da Perfix Consultoria para a Rádio Jovem Pan News explicando sobre os desafios na área de Gestão de Pessoas. (24/05/2017). https://youtu.be/hnTtzadr074
Pesquisa revela que 92,4% dos RHs consideram que reconhecimento é essencial para reter talentos
Uma pesquisa do Linkedin Talent Solutions mostra que a retenção de talentos tornou-se a principal prioridade dos profissionais de recursos humanos. O levantamento, realizado com 3.894 recrutadores de todo o mundo, aponta que esse problema foi mencionado por 42% dos entrevistados. De acordo com outro estudo, denominado as 1.000 Maiores Empresas Brasileiras, feito pela consultoria […]
Dicas para melhorar a performance da sua equipe
A performance e produtividade dos colaboradores de uma empresa está diretamente ligada a ações e estratégias que visam identificar as necessidades dos membros das equipes. Segundo Joseane Freitas, Idealizadora e Diretora de Pesquisa & Desenvolvimento da Perfix Consultoria Organizacional, ‘é de extrema importância estabelecer relações com os colaboradores, a fim de criar condições que aumentem […]
