Além dos limites: Sobrecarga no trabalho e seus efeitos desgastantes!
A gestão de desempenho é uma prática essencial para o sucesso e sustentabilidade das organizações modernas. Ela vai além da simples avaliação de funcionários, englobando um conjunto de processos estratégicos que alinham os objetivos individuais com os objetivos da organização. O que é gestão de desempenho? A gestão de desempenho é um processo contínuo que […]