Pesquisa de clima e engajamento: como obter resultados consistentes
Atualmente, o setor de Recursos Humanos tornou-se mais analítico. Além de ser baseado em pessoas, o novo RH é orientado por dados, por isso, é necessário que as informações sejam concretas, a fim de tomar decisões estratégicas. Neste sentido, a pesquisa de clima e engajamento traz uma mudança do mindset dentro do departamento de recursos humanos, […]
