Evite o clima organizacional ruim e o baixo engajamento na sua empresa
Sensação de que esforços não são reconhecidos e de que há reclamações por todos os cantos… Esse é um clima organizacional pesado que não faz bem para ninguém, não acha? Fatores intangíveis são os principais responsáveis por um clima mais dinâmico e produtivo em que ferramentas, reformas e reestruturações físicas são importantes para melhorar e […]
