Remuneração Estratégica: porque aplicar esse modelo em sua empresa?
Um dos grandes desafios de muitas organizações está relacionado às estratégias de remuneração, que devem ser atrativas para os colaboradores, e ao mesmo tempo precisam estar alinhadas as estratégias da empresa. Nesses casos, a chamada remuneração estratégica pode ser a solução, tendo em vista que é um modelo de compensação atrelado ao desenvolvimento do negócio, […]